O Banco Interamericano de Desenvolvimento é uma comunidade de profissionais diversificados e talentosos, orientados para resultados, que trabalham com propósito e paixão em um ambiente inclusivo, colaborativo, ágil e gratificante.
Cinco coisas que você precisa saber sobre como trabalhar no BID
Representando 40+ nacionalidades, nossa equipe diversificada opera a partir de escritórios
na América Latina, Caribe, Ásia, Europa e Washington, D.C. Ter um escritório em cada um
dos países onde operamos nos permite entender, antecipar e fornecer soluções inovadoras
para os desafios prementes de nossa região.
O BID tem uma ampla gama de profissionais com diversos conjuntos de habilidades.
Nosso pessoal tem diferentes formações, que vão desde economia, engenharia,
gerenciamento de projetos, comunicação, direito, tecnologia, design, arte, recursos
humanos, uma mistura dessas, e muito mais! Há espaço para todos os tipos de
profissões e carreiras. Estamos sempre em busca de novos talentos para enriquecer
nossa equipe.
Você pode trabalhar para o setor público com o BID, operações do setor privado com o
BID Invest e nosso laboratório de inovação, o BID Lab.
Oferecemos um pacote de remuneração competitivo, modelos de trabalho flexíveis, benefícios que respondem às diferentes necessidades e momentos da vida de um colaborador e opções para recompensar e reconhecer os comportamentos e resultados que produzem.
Como estudante e recém-formado, nossos programas são projetados para alimentar
seus interesses de carreira enquanto mergulham em nossa cultura da empresa. Você
pode fazer conexões significativas e contribuir para projetos centrados no
desenvolvimento internacional.
Desde a aplicação inicial até a decisão final de contratação, levamos cada etapa do processo a sério para garantir que possamos trazer o melhor ajuste para nossas equipes. Nosso processo inclui avaliações abrangentes de habilidades e potencial, permitindo-nos construir uma equipe que impulsiona a inovação e a excelência.
Conheça as pessoas atrás do trabalho que fazemos nos países que operamos.
Being the parent of a child with a disability comes with a unique set of challenges and experiences. At the IDB, Charmaine Edmonson-Nelson found an opportunity to turn her passion for helping persons with disabilities into action. She is responsible for designing and receiving funding approval for a grant to provide direct support to children with intellectual disabilities and their parents.
Driven by his love for his country and desire to build a better future for the next generations, Shua Mclean chose the IDB for his first job in international development. He was born in a small town in Jamaica, where he experienced firsthand the hardships faced by families and communities due to separations caused by looking for better opportunities. Shua felt that his vision to work on projects that impact people's lives in the Caribbean aligned with our mission. He joined our Country Department Caribbean (CCB), where he expanded his knowledge about development issues affecting his region.
At the IDB, we don't just believe in developing Latin America and the Caribbean; we also believe in the development of our people. Daysi Andrades is a strong leader who's leaving her mark on the Bank, and by extension, the region. She started her journey at the IDB at the age of 19, when she met her mentor here. Twenty years later, Daysi leads one of our Information Technology Department’s business partner groups.
Alana Perez’s unwavering dedication to diversity, equity, and inclusion (DEI) stems from inspiring narratives woven within her family and the world around her. Drawing strength from the courageous acts of her trailblazing grandmother, who defied societal norms in an era of constraints, Alana became acutely aware of the deeply ingrained gender stereotypes pervasive in society. Motivated to effect change, she embarked on a career dedicated to fostering a more inclusive world. Alana's journey at the IDB began as a consultant, where she played a pivotal role in our pursuit of EDGE certification, meticulously analyzing our progress and unwavering commitment to gender equality. Today, as a Human Resources Business Partner, Alana continues to champion DEI working alongside our esteemed team to create an environment that embraces the power of inclusivity.
